Öznel Kariyer Başarısı Ölçeği
Likert (5 graded) Adaptation Calculator
α = 0,91 8 subdimensions
1
Career Satisfaction Scale
Kızrak, M., & Güner Kibaroğlu, G. · 2025
Çalışanın bugüne kadarki kariyerinde ulaştığı başarı, ilerleme, gelir ve gelişim hedefleri konusundaki öznel memnuniyetini tek boyutta ölçen kısa bir araçtır. Kamu ve özel sektör çalışanlarına uygulanır; kariyer yönetimi, kariyer başarısı ve örgütsel davranış tezlerinde yaygın olarak kullanılır.
Inform the scale's owner and obtain permission before using these items in your research. Scale owner and terms of use →
| No | Items | Subdimension | Rev. coded |
|---|---|---|---|
| 1 | Kariyerimde şu ana kadar elde ettiğim başarıdan | — | |
| 2 | Kariyer hedeflerim doğrultusunda katettiğim | — | |
| 3 | Hedeflediğim geliri elde etmek için katettiğim | — | |
| 4 | Kişisel ve mesleki gelişim hedeflerime ulaşmak için | — | |
| 5 | Yeni beceriler edinme hedefime doğru katettiğim | — |
| Type | Value | Subdimension | Description |
|---|---|---|---|
| Cronbach Alpha | 0,886 | General | Türkçe uyarlama |
Response option labels are not recorded in the source; values were assumed to be 1–5 (if your scale starts at 0, you can change this in the calculator).
Total Score is used; score range 5 – 25.
Beş madde 1–5 arasında puanlanır; ters madde bildirilmemiştir. Toplam ya da ortalama puan yöntemi makalede açıkça tanımlanmamıştır; yüksek puan daha yüksek kariyer tatminini gösterir.
Select an answer for each item; scores are calculated as you select. Your answers are stored only in this browser.
Join the free demo lesson · Academic Vocabulary Learning and Development Package (1.980 ₺)
Kızrak, M., & Güner Kibaroğlu, G. (2025). Kariyer tatmini: Ölçek uyarlama çalışması. Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi, 5(1), 168–188. https://doi.org/10.70101/ussmad.1631020
With the author's permission Ölçeği araştırmanızda kullanmak için geliştiren ya da Türkçeye uyarlayan yazar(lar)dan izin istenmesi önerilir.
In line with academic ethics, inform the authors who developed or adapted the scale into Turkish and obtain their permission before using it in your research, and cite the source in your work.
Kariyer Tatmini Ölçeği (CSS) (CSS) consists of 5 items and has 1 subscale: Kariyer tatmini (tek boyut) (5 entries).
The scale is of the Likert (5 graded) type; responses are scored as 1, 2, 3, 4, 5. The total score is used (5–25). Beş madde 1–5 arasında puanlanır; ters madde bildirilmemiştir. Toplam ya da ortalama puan yöntemi makalede açıkça tanımlanmamıştır; yüksek puan daha yüksek kariyer tatminini gösterir.
The Cronbach's alpha internal consistency coefficient of the Turkish form is 0,89; for the subscales: Kariyer tatmini (tek boyut) 0,89.
Source for the Turkish form: Kızrak, M., & Güner Kibaroğlu, G. (2025). Kariyer tatmini: Ölçek uyarlama çalışması. Uluslararası Sosyal Siyasal ve Mali Araştırmalar Dergisi, 5(1), 168–188. https://doi.org/10.70101/ussmad.1631020 Original scale: Career Satisfaction Scale (Greenhaus, J. H., Parasuraman, S. & Wormley, W. M., 1990). We recommend getting permission from the author(s) before using the scale.
Cookies We use analytics and marketing cookies to improve the site and measure our ads. Essential cookies (session, cart, theme) are always on. Cookie policy