Minnesota İş Doyumu ÖlçeğiMSQ
Likert (5 graded) Mean Score Adaptation Calculator
α = 0,77 2 subdimensions
330
Index of Job Satisfaction (Brayfield & Rothe) – Short Form (Judge et al., 1998)
Keser, A., & Öngen Bilir, B. · 2019
Çalışanların işlerinden genel olarak ne kadar memnun olduklarını tek boyutta ölçen beş maddelik kısa bir ölçektir. Brayfield ve Rothe'nin klasik iş doyumu indeksinin Judge ve arkadaşlarınca kısaltılmış biçimidir; kamu ve özel sektör çalışanlarıyla yapılan örgütsel davranış tezlerinde genel iş doyumu göstergesi olarak kullanılır.
Inform the scale's owner and obtain permission before using these items in your research. Scale owner and terms of use →
| No | Items | Subdimension | Rev. coded |
|---|---|---|---|
| 1 | Şu anki işimden oldukça memnunum. | — | |
| 2 | Çoğu günler işime hevesle giderim. | — | |
| 3 | İşteki her günüm bitmeyecekmiş gibi gelir. (Ters Madde) | — | Reversed |
| 4 | İşimi eğlenceli bulurum. | — | |
| 5 | İşimin tatsız olduğunu düşünürüm. (Ters Madde) | — | Reversed |
| Type | Value | Subdimension | Description |
|---|---|---|---|
| Cronbach Alpha | 0,850 | General | Türkçe uyarlama |
Response option labels are not recorded in the source; values were assumed to be 1–5 (if your scale starts at 0, you can change this in the calculator).
Total Score is used; score range 5 – 25.
Beş madde 1-5 arasında puanlanır; 3. ve 5. maddeler ters çevrildikten sonra toplanır. Toplam puan 5-25 aralığındadır (madde sayısı × derece ile hesaplanmıştır); yüksek puan yüksek iş tatminini gösterir. Kesme puanı yoktur.
Select an answer for each item; reverse-coded items (↻) are flipped automatically, and scores are calculated as you select. Your answers are stored only in this browser.
Join the free demo lesson · Academic Vocabulary Learning and Development Package (1.980 ₺)
Keser, A., & Öngen Bilir, B. (2019). İş tatmini ölçeğinin Türkçe güvenilirlik ve geçerlilik çalışması. Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 3(3), 229-239.
With the author's permission Ölçeği araştırmanızda kullanmak için geliştiren ya da Türkçeye uyarlayan yazar(lar)dan izin istenmesi önerilir.
In line with academic ethics, inform the authors who developed or adapted the scale into Turkish and obtain their permission before using it in your research, and cite the source in your work.
Brayfield-Rothe İş Tatmini Ölçeği Kısa Formu consists of 5 items and has 1 subscale: Genel iş tatmini (tek boyut) (5 entries). Reverse-coded items: 3, 5.
The scale is of the Likert (5 graded) type; responses are scored as 1, 2, 3, 4, 5. The total score is used (5–25). For reverse items, score = 6 − given score. Beş madde 1-5 arasında puanlanır; 3. ve 5. maddeler ters çevrildikten sonra toplanır. Toplam puan 5-25 aralığındadır (madde sayısı × derece ile hesaplanmıştır); yüksek puan yüksek iş tatminini gösterir. Kesme puanı yoktur.
The Cronbach's alpha internal consistency coefficient of the Turkish form is 0,85; for the subscales: Genel iş tatmini (tek boyut) 0,85.
Source for the Turkish form: Keser, A., & Öngen Bilir, B. (2019). İş tatmini ölçeğinin Türkçe güvenilirlik ve geçerlilik çalışması. Kırklareli Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 3(3), 229-239. Original scale: An Index of Job Satisfaction (kısa form: Judge, Locke, Durham & Kluger, 1998) (Brayfield, A. H. & Rothe, H. F. (kısa form: Judge, T. A., Locke, E. A., Durham, C. C. & Kluger, A. N.), 1951). We recommend getting permission from the author(s) before using the scale.
Cookies We use analytics and marketing cookies to improve the site and measure our ads. Essential cookies (session, cart, theme) are always on. Cookie policy