Lider-Üye Etkileşimi Ölçeği (LMX-MDM) (LMX-MDM)

Management and Organization 0 2010

Scale TypeLikert

Number of Items12

Subdimension4

Cronbach α—

ScoringMean Score

Target PopulationÇalışanlar (astlar)

Samplen = 915

SourceArticles (2010)

LanguageTürkçe

JournalEge Akademik Bakış

Sample InformationUlusal ölçekli özel bir bankanın şubelerindeki servis görevlileri (500 kişiye gönderildi, %72 yanıt) ve bölge merkezlerindeki orta kademe yöneticiler (600 kişiye gönderildi, %92 yanıt); toplam 915 kullanılabilir form, çevrimiçi uygulama.

Factor AnalysisDFA

Variance Explained%78,3

#çalışanlar #lider-üye etkileşimi #liderlik #örgütsel davranış

Description

Çalışan ile yöneticisi arasındaki ilişkinin niteliğini etki (duygusal yakınlık), vefakârlık, katkı ve profesyonel saygı olmak üzere dört boyutta ölçen 12 maddelik bir araçtır. Türkçe formu bir özel bankanın servis görevlileri ve orta kademe yöneticileri üzerinde doğrulayıcı faktör analiziyle sınanmıştır; liderlik ve örgütsel davranış araştırmalarında kullanılır. Liden ve Maslyn'in (1998) çok boyutlu LMX-MDM ölçeğidir; yaygın tek boyutlu LMX-7 ölçeğinin bağımsız bir Türkçe geçerlik çalışması doğrulanamamıştır.

Original Scale

Original TitleMultidimensional Measure of Leader-Member Exchange (LMX-MDM)

Original Languageİngilizce

AuthorsLiden, R. C. & Maslyn, J. M.

Year1998

SourceLiden, R. C., & Maslyn, J. M. (1998). Multidimensionality of leader-member exchange: An empirical assessment through scale development. Journal of Management, 24(1), 43–72. https://doi.org/10.1177/014920639802400105

Subdimensions

Etki

3 item α = 0,920

Vefakârlık

3 item α = 0,864

Katkı

3 item α = 0,700

Profesyonel Saygı

3 item α = 0,903

Scale Items

The 12 items of this scale are not published on this page. The full form appears in the article by the authors who developed or adapted the scale; we recommend obtaining their permission before using it in your research.

Go to the article Copy the reference

Scoring

Her boyut 3 maddeyle ölçülür; boyut puanları ve toplam LÜE puanı madde ortalamasıyla hesaplanır, yüksek puan lider ile üye arasında daha nitelikli bir etkileşimi gösterir. Makalenin incelenen bölümlerinde LÜE maddelerinin Likert derecesi, ters madde ve düzey aralığı bilgisi bulunamadı.

Sosyal alanında tez yazanlar için

Ölçeğin hazır, peki YÖKDİL Sosyal Bilimler puanın?

Lisansüstü kabulde, doçentlikte ve kadro başvurularında dil puanı aranır.
Sosyal alanındaki akademik metinlerle, kendi temponla çalış.
Önce ücretsiz kaynaklarla başla, hazır olunca kursa geç.

YÖKDİL Social Field Special Word List YÖKDİL Social Sciences Practice Exam 1 (with Answer Key)

Önerilen kursFrom-Scratch Preparation Self-Paced Group~~18.500 ₺~~ 12.960 ₺ 12 taksite kadar

Kursu incele

Join the free demo lesson · Academic Vocabulary Learning and Development Package (1.980 ₺)

Source

Baş, T., Keskin, N., & Mert, İ. S. (2010). Lider üye etkileşimi (LÜE) modeli ve ölçme aracının Türkçe'de geçerlik ve güvenilirlik analizi. Ege Akademik Bakış, 10(3), 1013–1039.

Go to the article

Using this scale

Developed by: Liden, R. C. & Maslyn, J. M. (1998)
Turkish adaptation: Baş, T., Keskin, N., & Mert, İ. S. (2010)

With the author's permission Ölçeği araştırmanızda kullanmak için geliştiren ya da Türkçeye uyarlayan yazar(lar)dan izin istenmesi önerilir.

In line with academic ethics, inform the authors who developed or adapted the scale into Turkish and obtain their permission before using it in your research, and cite the source in your work.

Frequently Asked Questions

How many items does Lider-Üye Etkileşimi Ölçeği (LMX-MDM) (LMX-MDM) have?

Lider-Üye Etkileşimi Ölçeği (LMX-MDM) (LMX-MDM) consists of 12 items and has 4 subscales: Etki (3 entries), Vefakârlık (3 entries), Katkı (3 entries), Profesyonel Saygı (3 entries).

What is the source of Lider-Üye Etkileşimi Ölçeği (LMX-MDM) (LMX-MDM), and how do I cite it?

Source for the Turkish form: Baş, T., Keskin, N., & Mert, İ. S. (2010). Lider üye etkileşimi (LÜE) modeli ve ölçme aracının Türkçe'de geçerlik ve güvenilirlik analizi. Ege Akademik Bakış, 10(3), 1013–1039. Original scale: Multidimensional Measure of Leader-Member Exchange (LMX-MDM) (Liden, R. C. & Maslyn, J. M., 1998). We recommend getting permission from the author(s) before using the scale.