info@zaferhoca.com.tr Pazartesi–Cumartesi (10.00–18.00)
Türkçe About us Contact Sign up Log in
Zafer Hoca
PLATFORM 0505 004 87 55
Management and Organization Likert (5 graded) Turkish adaptation

Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği MLQ-5X

Multifactor Leadership Questionnaire

Bass, B.M. & Avolio, B.J. · 1995

Management and Organization 124 1995
Scale TypeLikert (5 graded)
Number of Items45
Subdimension9
Cronbach α0,910
ScoringMean Score
Target PopulationÇalışanlar ve yöneticiler
Samplen = 612
SourceArticles (1995)
LanguageTürkçe

Description

Liderlerin liderlik stillerini dönüşümcü, etkileyen ve serbest bırakıcı boyutlarıyla ölçen 45 maddeden oluşan kapsamlı liderlik ölçeği.

Original Scale

Original TitleMultifactor Leadership Questionnaire
Original Languageİngilizce
AuthorsBass, B.M. & Avolio, B.J.
Year1995

Subdimensions

İdeal Etki (Atıf) (Idealized Influence Attributed)

4 item α = 0,860 Mean Score

İdeal Etki (Davranış) (Idealized Influence Behavior)

4 item α = 0,820 Mean Score

İlham Verici Motivasyon (Inspirational Motivation)

4 item α = 0,870 Mean Score

Entelektüel Uyarım (Intellectual Stimulation)

4 item α = 0,850 Mean Score

Bireysel İlgi (Individual Consideration)

4 item α = 0,800 Mean Score

Koşullu Ödüllendirme (Contingent Reward)

4 item α = 0,790 Mean Score

İstisna ile Yönetim (Aktif) (Management by Exception Active)

4 item α = 0,710 Mean Score

İstisna ile Yönetim (Pasif) (Management by Exception Passive)

4 item α = 0,680 Mean Score

Serbest Bırakıcı (Laissez-Faire)

4 item α = 0,730 Mean Score

Scale Items

This scale is distributed under its publisher's commercial licence, so its items are not published on this page for copyright reasons. Obtain the form and licence from the publisher, and the Turkish form from the adapting authors.

Publisher's licence page Reference and terms of use

Reliability

TypeValueSubdimensionDescription
Cronbach Alpha0,910GeneralGenel

Scoring

0Hiçbir zaman
1Nadiren
2Bazen
3Sıklıkla
4Her zaman

Mean Score is used; score range 0,00 – 4,00.

Her alt boyut ayrı ortalamayla puanlanır.

Sosyal alanında tez yazanlar için

Ölçeğin hazır, peki YÖKDİL Sosyal Bilimler puanın?

  • Lisansüstü kabulde, doçentlikte ve kadro başvurularında dil puanı aranır.
  • Sosyal alanındaki akademik metinlerle, kendi temponla çalış.
  • Önce ücretsiz kaynaklarla başla, hazır olunca kursa geç.
YÖKDİL Social Field Special Word List YÖKDİL Social Sciences Practice Exam 1 (with Answer Key)
Önerilen kursFrom-Scratch Preparation Self-Paced Group18.500 ₺ 12.960 ₺ 12 taksite kadar
Kursu incele

Join the free demo lesson · Academic Vocabulary Learning and Development Package (1.980 ₺)

YÖKDİL Social Field Special Word List ve 7 günlük planın e-postana gelsin Üstelik onaylayınca bütün paketlerde geçerli sana özel %10 indirim.

Source

Bass, B.M. & Avolio, B.J. (1995). MLQ Multifactor Leadership Questionnaire. Türkçe uyarlama: Akdoğan, A. & Demirtaş, O. (2014).

Using this scale
Developed by
Bass, B.M. & Avolio, B.J. (1995)
Turkish adaptation
Bass, B.M. & Avolio, B.J. (1995)

Licensed (paid) Ticari lisanslıdır (Mind Garden); form ve kullanım lisansı yayıncıdan alınır. Details

In line with academic ethics, inform the authors who developed or adapted the scale into Turkish and obtain their permission before using it in your research, and cite the source in your work.

Frequently Asked Questions

How many items does Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği (MLQ-5X) have?

Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği (MLQ-5X) consists of 45 items and has 9 subscales: İdeal Etki (Atıf) (4 entries), İdeal Etki (Davranış) (4 entries), İlham Verici Motivasyon (4 entries), Entelektüel Uyarım (4 entries), Bireysel İlgi (4 entries), Koşullu Ödüllendirme (4 entries), İstisna ile Yönetim (Aktif) (4 entries), İstisna ile Yönetim (Pasif) (4 entries), Serbest Bırakıcı (4 entries).

How is Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği (MLQ-5X) scored?

The scale is of the Likert (5 graded) type; responses are scored as 0 = Hiçbir zaman, 1 = Nadiren, 2 = Bazen, 3 = Sıklıkla, 4 = Her zaman. The mean score is used (0–4). Her alt boyut ayrı ortalamayla puanlanır.

Is Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği (MLQ-5X) reliable? What is its Cronbach's alpha?

The Cronbach's alpha internal consistency coefficient of the Turkish form is 0,91; for the subscales: İdeal Etki (Atıf) 0,86, İdeal Etki (Davranış) 0,82, İlham Verici Motivasyon 0,87, Entelektüel Uyarım 0,85, Bireysel İlgi 0,80, Koşullu Ödüllendirme 0,79, İstisna ile Yönetim (Aktif) 0,71, İstisna ile Yönetim (Pasif) 0,68, Serbest Bırakıcı 0,73.

What is the source of Çok Faktörlü Liderlik Ölçeği (MLQ-5X), and how do I cite it?

Source for the Turkish form: Bass, B.M. & Avolio, B.J. (1995). MLQ Multifactor Leadership Questionnaire. Türkçe uyarlama: Akdoğan, A. & Demirtaş, O. (2014). Original scale: Multifactor Leadership Questionnaire (Bass, B.M. & Avolio, B.J., 1995). We recommend getting permission from the author(s) before using the scale.

Similar Scales

Örgütsel Adalet ÖlçeğiOAO

Colquitt, J.A. 2001 20 entries
Likert (5 graded) Mean Score Adaptation Calculator
α = 0,90 3 subdimensions
153

İş Stresi ÖlçeğiISO

Turunç, O. & Çelik, M. 2010 13 entries
Likert (5 graded) Mean Score Calculator
α = 0,82 3 subdimensions
95
Useful tools
Free ResourcesPDF booklets, word lists Score CalculatorYDS · YÖKDİL · e-YDS net → score ÖSYM Exam CalendarExam, application and result dates Level TestFind your level in 2 minutes Question SolutionsExplained YDS / YÖKDİL questions Dictionary28,000+ academic words EnglypediaEnglish encyclopedia Zafer Hoca GPTAI English assistant Success StoriesReviews from our students
Academic
AkademiPediaAcademic promotion guide Academic Job PostingsCurrent position postings Associate Professorship ScorePer ÜAK criteria YDS EquivalenceTOEFL / PTE / Cambridge → YDS Incentive (Teşvik) CalculatorAcademic incentive score Additional Teaching PayHourly and monthly pay by title ALES Score CalculatorNet score and estimated score range Career SimulatorYour academic roadmap Journal FinderJournals that fit your paper Doçentlik CalendarApplication periods Scale Score CalculatorReverse coding, subscale scores Cronbach AlphaReliability and item analysis