info@zaferhoca.com.tr Pazartesi–Cumartesi (10.00–18.00)
Yönetim ve Organizasyon Likert (5'li) Türkçe uyarlama

Örgütsel Özdeşleşme Ölçeği

Organizational Identification Scale

Tak, B., & Aydemir, B. A. · 2004

Ölçek TipiLikert (5'li)
Madde Sayısı6
Alt Boyut—
Cronbach α0,880
Puanlama—
Hedef KitleÇalışanlar
Örneklem—
KaynakMakale (2004)
DilTürkçe
Dergi12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiri Kitabı

Açıklama

Çalışanın kendini çalıştığı örgütle ne ölçüde bir tuttuğunu, örgütün başarısını ve eleştirilmesini kişisel olarak ne kadar sahiplendiğini ölçen altı maddelik, tek boyutlu bir ölçektir. Türkiye'de örgütsel özdeşleşme konulu tezlerin büyük çoğunluğunda bu ölçek kullanılır.

Orijinal Ölçek

Orijinal AdOrganizational Identification Scale
Orijinal Dilİngilizce
YazarlarMael, F. & Ashforth, B. E.
Yıl1992
KaynakMael, F., & Ashforth, B. E. (1992). Alumni and their alma mater: A partial test of the reformulated model of organizational identification. Journal of Organizational Behavior, 13(2), 103–123.

Ölçek Maddeleri

Bu ölçeğin 6 maddesi bu sayfada yayımlanmıyor. Tam form, ölçeği geliştiren ya da uyarlayan yazarların makalesinde yer alır; araştırmanızda kullanmadan önce yazarlardan izin almanız önerilir.

Kaynağı kopyala

Güvenilirlik

TürDeğerAlt BoyutAçıklama
Cronbach Alpha0,880GenelTürkçe uyarlama

Puanlama

1
2
3
4
5

Seçenek etiketleri kaynakta kayıtlı değil; değerler 1–5 kabul edildi (ölçeğiniz 0'dan başlıyorsa hesaplayıcıda değiştirebilirsiniz).

Toplam Puan kullanılır; puan aralığı 0 – 0.

Altı madde Türkçe kullanımlarda 5'li Likert ile yanıtlanır; toplam puan 6–30 (ortalama alınırsa 1–5) aralığındadır. Yüksek puan örgütle daha güçlü özdeşleşmeyi gösterir. Ters madde ve kesme puanı bildirilmemiştir.

Sosyal alanında tez yazanlar için

Ölçeğin hazır, peki YÖKDİL Sosyal Bilimler puanın?

  • Lisansüstü kabulde, doçentlikte ve kadro başvurularında dil puanı aranır.
  • Sosyal alanındaki akademik metinlerle, kendi temponla çalış.
  • Önce ücretsiz kaynaklarla başla, hazır olunca kursa geç.
Önerilen kursSıfırdan Hazırlık Asenkron Grubu18.500 ₺ 12.960 ₺ 12 taksite kadar
Kursu incele

Ücretsiz demo dersine gir · Akademik Kelime Öğrenme ve Geliştirme Paketi (1.980 ₺)

YÖKDİL Sosyal Alanı Özel Kelime Listesi ve 7 günlük planın e-postana gelsin Üstelik onaylayınca bütün paketlerde geçerli sana özel %10 indirim.

Kaynak

Tak, B., & Aydemir, B. A. (2004). Örgütsel özdeşleşme üzerine iki görgül çalışma. 12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiri Kitabı (ss. 59–63). Uludağ Üniversitesi, Bursa.

Ölçeği kullanırken
Geliştiren
Mael, F. & Ashforth, B. E. (1992)
Türkçe uyarlama
Tak, B., & Aydemir, B. A. (2004)

Yazar izniyle Ölçeği araştırmanızda kullanmak için geliştiren ya da Türkçeye uyarlayan yazar(lar)dan izin istenmesi önerilir.

Akademik etik gereği, ölçeği araştırmanızda kullanmadan önce ölçeği geliştiren ya da Türkçeye uyarlayan yazar(lar)a bilgi verip izin alınız ve çalışmanızda kaynağını gösteriniz.

Sık Sorulanlar

Örgütsel Özdeşleşme Ölçeği kaç maddeden oluşur?

Örgütsel Özdeşleşme Ölçeği 6 maddeden oluşur.

Örgütsel Özdeşleşme Ölçeği nasıl puanlanır?

Ölçek Likert (5'li) tiptedir; cevaplar 1, 2, 3, 4, 5 şeklinde puanlanır. Toplam puan kullanılır (0–0). Altı madde Türkçe kullanımlarda 5'li Likert ile yanıtlanır; toplam puan 6–30 (ortalama alınırsa 1–5) aralığındadır. Yüksek puan örgütle daha güçlü özdeşleşmeyi gösterir. Ters madde ve kesme puanı bildirilmemiştir.

Örgütsel Özdeşleşme Ölçeği güvenilir mi? Cronbach alfa değeri kaç?

Türkçe formun Cronbach alfa iç tutarlılık katsayısı 0,88.

Örgütsel Özdeşleşme Ölçeği kaynağı nedir, nasıl atıf yapılır?

Türkçe form için kaynak: Tak, B., & Aydemir, B. A. (2004). Örgütsel özdeşleşme üzerine iki görgül çalışma. 12. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildiri Kitabı (ss. 59–63). Uludağ Üniversitesi, Bursa. Özgün ölçek: Organizational Identification Scale (Mael, F. & Ashforth, B. E., 1992). Ölçeği kullanmadan önce yazar(lar)dan izin almanız önerilir.

Benzer Ölçekler