Dr. Öğretim Üyesi İlk Yıl ? Kadro Aldıktan Sonra 12 Aylık Yol Haritası
Kadro Aldınız ? Şimdi Ne Olacak?
Doktora bitirip kadro almak büyük başarı ama asıl maraton şimdi başlıyor. İlk yıl alışkanlıklarınız kariyerinizi şekillendirir. Ders yükü, araştırma, idari görevler ve doçentlik hazırlığı ? hepsini dengelemeniz gerekir. Bu rehber ilk 12 ayın haritasını çizer.
İlk 3 Ay: Kurulum Dönemi
1. Ders hazırlığı: İlk dönem 2-3 farklı ders vereceksiniz. Her ders için haftalık plan, sunum, okuma listesi hazırlayın. İlk yıl ders hazırlığı çok zaman alır ? normal.
2. Araştırma altyapısı: Ofis/laboratuvar düzenleyin. Gerekli yazılım lisanslarını (SPSS, NVivo, AMOS) temin edin. BAP'a ilk projenizi yazın.
3. İdari tanışma: Bölüm başkanı, dekan, enstitü müdürü ile tanışın. Bölüm komisyonlarını öğrenin. İdari sistemi (EBYS, otomasyon) tanıyın.
4. Doçentlik takvimi başlatın: İlk GÜNDEN doçentlik puanı hesaplayın. 5 yıllık yayın planı oluşturun.
Ay 4-8: Üretim Dönemi
5. İlk makaleyi gönderin: Doktora tezinden çıkarılmamış makale varsa hemen gönderin. Taze veri + yeni kadro motivasyonu = verimli dönem.
6. Lisansüstü öğrenci alın: İlk YL öğrencinizi danışmaya başlayın. Hem onlar için hem sizin için öğretici.
7. Konferansa katılın: Alanınızda 1-2 konferansa abstract gönderin. Ağ kurmaya başlayın.
8. Ders materyallerini geliştirin: İlk dönem deneyimiyle 2. dönem derslerini iyileştirin.
Ay 9-12: Strateji Dönemi
9. Yıl sonu değerlendirme: Ne yaptınız, ne eksik kaldı? Doçentlik puanınız kaç oldu?
10. Gelecek yıl planı: 2 makale hedefi, 1 proje başvurusu, 1 konferans. Somut ve ölçülebilir.
11. Akademik teşvik başvurusu: Ocak ayında ilk teşvik başvurunuzu yapın.
12. İş-yaşam dengesi: İlk yıl yoğundur ama sürdürülebilir ritim kurmak şart ? tükenmişlik erken başlar.
İlk Yıl Tuzakları
1. Her komisyona evet demek ? "hayır" demeyi öğrenin, araştırma zamanınızı koruyun.
2. Mükemmel ders hedeflemek ? ilk yıl dersler "yeterli" olsun, zaman araştırmaya ayrılsın.
3. Yayın yapmayı ertelemek ? "yerleşeyim sonra yazarım" ? 2 yıl geçer. İlk günden yazın.
