Perceived Supervisor Support Scale
Giray, M. D., & Şahin, D. N. · 2012
Çalışanların yöneticilerinin kendilerini dinlediğine, çabalarını takdir ettiğine, gerektiğinde savunduğuna ve gelişimlerine yol gösterdiğine ilişkin algılarını tek boyutta ölçer. Türkiye'de örgütsel destek, iş performansı ve işten ayrılma niyeti araştırmalarında örgüt ve çalışma arkadaşı desteği ölçekleriyle birlikte sık kullanılır.
Bu ölçeğin 11 maddesi bu sayfada yayımlanmıyor. Tam form, ölçeği geliştiren ya da uyarlayan yazarların makalesinde yer alır; araştırmanızda kullanmadan önce yazarlardan izin almanız önerilir.
| Tür | Değer | Alt Boyut | Açıklama |
|---|---|---|---|
| Cronbach Alpha | 0,940 | Genel | Türkçe uyarlama |
Seçenek etiketleri kaynakta kayıtlı değil; değerler 1–5 kabul edildi (ölçeğiniz 0'dan başlıyorsa hesaplayıcıda değiştirebilirsiniz).
Toplam Puan kullanılır; puan aralığı 0 – 0.
Maddeler 1 = Kesinlikle katılmıyorum ile 5 = Kesinlikle katılıyorum arasında yanıtlanır; yüksek puan daha yüksek algılanan yönetici desteğini gösterir. Puanlama yöntemi ve ters madde bilgisi uyarlama makalesinden doğrulanamadı.
Ücretsiz demo dersine gir · Akademik Kelime Öğrenme ve Geliştirme Paketi (1.980 ₺)
Giray, M. D., & Şahin, D. N. (2012). Algılanan örgütsel, yönetici ve çalışma arkadaşları desteği ölçekleri: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Türk Psikoloji Yazıları, 15(30), 1–9.
Yazar izniyle Ölçeği araştırmanızda kullanmak için geliştiren ya da Türkçeye uyarlayan yazar(lar)dan izin istenmesi önerilir.
Akademik etik gereği, ölçeği araştırmanızda kullanmadan önce ölçeği geliştiren ya da Türkçeye uyarlayan yazar(lar)a bilgi verip izin alınız ve çalışmanızda kaynağını gösteriniz.
Algılanan Yönetici Desteği Ölçeği 11 maddeden oluşur ve 1 alt boyutu vardır: Tek boyut (yönetici desteği) (11 madde).
Ölçek Likert (5'li) tiptedir; cevaplar 1, 2, 3, 4, 5 şeklinde puanlanır. Toplam puan kullanılır (0–0). Maddeler 1 = Kesinlikle katılmıyorum ile 5 = Kesinlikle katılıyorum arasında yanıtlanır; yüksek puan daha yüksek algılanan yönetici desteğini gösterir. Puanlama yöntemi ve ters madde bilgisi uyarlama makalesinden doğrulanamadı.
Türkçe formun Cronbach alfa iç tutarlılık katsayısı 0,94; alt boyutlarda Tek boyut (yönetici desteği) 0,94.
Türkçe form için kaynak: Giray, M. D., & Şahin, D. N. (2012). Algılanan örgütsel, yönetici ve çalışma arkadaşları desteği ölçekleri: Geçerlik ve güvenirlik çalışması. Türk Psikoloji Yazıları, 15(30), 1–9. Özgün ölçek: Supervisor support items (combined from several sources) (Gant vd. (1993); Babin & Boles (1996); Liden & Maslyn (1998); Gillen vd. (2002); Jiang & Klein (2000)). Ölçeği kullanmadan önce yazar(lar)dan izin almanız önerilir.
Çerezler Siteyi geliştirmek ve reklamlarımızı ölçmek için analiz ve pazarlama çerezleri kullanıyoruz. Zorunlu çerezler (oturum, sepet, tema) her zaman açıktır. Çerez politikası